Brandschutz im Betrieb

Vorsicht ist besser als Schadensbekämpfung

Gerade im Brandschutz gilt, dass Brandgefahren immer gleich bei der Einrichtung von Räumen mitgedacht werden müssen. Das betrifft nicht nur eine ausreichende Absicherung durch hochwertige Rauch- und Brandmelder, regelmäßig überprüfte Feuerlöscher und eine funktionstüchtige, dokumentiert gewartete Löschanlage. Ebenso wichtig sind feuerhemmende Materialien, Feuerschutztüren vor größeren elektronischen Anlagen wie Servern, gut ausgeschilderte und konsequent freigehaltene Fluchtwege und Feuertreppen.

Rechtzeitig Pläne erstellen

Wenn Arbeitgeber ihr Betriebsgebäude nicht selbst errichtet haben, müssen sie sich über die vorgesehenen Brandschutzmaßnahmen informieren und diese an ihre betrieblichen Belange anpassen. Unternehmen sollten hier die fachliche Beratung durch einen Brandschutzbeauftragten oder die Feuerwehr in Anspruch nehmen und ein vollständiges Brandschutzkonzept erstellen. Wichtig ist auch, die erforderlichen Verbindungen zu außerbetrieblichen Stellen, insbesondere in den Bereichen der Ersten Hilfe, der medizinischen Notversorgung, der Bergung und der Brandbekämpfung präventiv einzurichten und funktionstüchtig zu halten. Das bedeutet, dass Arbeitgeber Meldemöglichkeiten an Notfallambulanzen und die nächstgelegene Feuerwache herstellen sollten. Mindestens müssen die entsprechenden Telefonnummern überall im Betrieb gut sichtbar aushängen. Eventuell müssen Unternehmen auch eine Notrufverbindung herstellen – etwa, wenn es im Gebäude einen Fahrstuhl gibt.

Fluchtwege – ein Kapitel für sich

Die Breite von Fluchtwegen berechnet sich nach der Anzahl der Personen im Gebäude. Bei bis zu 5 Personen beträgt sie nur 87,5 Zentimeter und steigt bei mehr als 300 Personen bis auf 240 Zentimeter. Auch müssen sich alle Türen in Fluchtrichtung öffnen lassen. Unter bestimmten Umständen wird ein Flucht- und Rettungswegeplan und/oder eine Brandschutzordnung benötigt; beide Dokumente müssen jedem Mitglied der Belegschaft bekannt sein.

Zudem muss je nach Landesbauordnung und/oder Betriebsstättenverordnung ein Brandschutzbeauftragter bestellt und weitergebildet werden, der auf die Einhaltung der Vorgaben z. B. bei Rauchmeldern, Brandmeldeanlagen, Feuerlöschern und Fluchtwegen samt Beschilderung achtet und v. a. die regelmäßige Wartung veranlasst. Seine Aufgaben sind in der Richtlinie vfdb 12-09/01-2009-03 der Vereinigung zur Förderung des deutschen Brandschutzes e. V. beschrieben.

„Fehlerquelle“ Mensch

Nicht nur Brände, sondern auch Fehler bei deren Bekämpfung und bei der Rettung von Menschen gehen oft auf menschliches Versagen zurück. Deshalb gehören regelmäßige Evakuierungsübungen zu den Verpflichtungen des Arbeitgebers. Eine bestimmte Frequenz für diese Übungen ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, je nach Branche und Brandgefahr empfehlen Experten etwa jedes halbe Jahr eine Übung abzuhalten.

In Schulungen sollten die Mitarbeiter sowohl Anweisungen zum Umgang mit Gefahrstoffen und der korrekten Lagerung von brennbaren Stoffen erhalten als auch allgemeine Betriebsanweisungen, wie Brandgefahren zu reduzieren und Feuerlöscheinrichtungen zu bedienen sind.