BKK Service für Arbeitgeber der BKK W&F
Arbeitsrecht
Bewerbungsunterlagen: Digitales Leserecht genügt
Ein Arbeitgeber, der Bewerbungsverfahren auf elektronischem Weg durchführt, genügt seiner Vorlagepflicht, wenn er den Betriebsratsmitgliedern…
Arbeitszeitaufstockung bringt höhere Zulagen
Bei einer Aufstockung der Arbeitszeit von Teil- auf Vollzeit ist nicht nur das Grundgehalt entsprechend…
Arbeitsrechtliche Fragen zum Homeoffice
Während der Coronazeit haben zahlreiche Unternehmen ihre Erfahrungen mit mobiler Arbeit und Homeoffice gemacht. Aktuellen…
Diskriminierungsverbot gilt auch für Praktikanten
Arbeitgeber müssen auch gegenüber Praktikanten, die sich um eine Praktikumsstelle bewerben, das Benachteiligungsverbot des Allgemeinen…
Betriebsrat: Arbeitgeber muss Präsenz-Seminar zahlen
Arbeitgeber müssen die Übernachtungs- und Verpflegungskosten für eine notwendige externe Schulung von Betriebsratsmitgliedern auch dann…
Striktes Verbot von Cannabis im Job
Mancher Befürworter der Cannabis-Legalisierung hatte sich auf das “freie” Kiffen ab dem 1. April gefreut,…
Beweiswert einer AU-Bescheinigung nach Kündigung
Der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU-Bescheinigung) kann erschüttert sein, wenn die Krankschreibung eines gekündigten Arbeitnehmers exakt…
Recht auf Unerreichbarkeit gilt nicht immer
Ein Arbeitnehmer muss unter Umständen eine dienstliche Kurznachricht auf dem Handy (SMS) auch während seiner…
Neues zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
Welche Gehaltsansprüche haben die Mitglieder eines Betriebsrats, insbesondere wenn sie vollständig freigestellt sind? Widersprüchliche Urteile…
Gefährdungsbeurteilung - mehr Schutz für Mütter
Allgemein bekannt ist, dass der Schutz schwangerer und stillender Frauen im Mutterschutzgesetz geregelt ist. In…
Keine Mitbestimmung bei Handyverbot
Es ist zulässig, wenn Arbeitgeber die private Handynutzung während der Arbeitszeit verbieten, ohne dass sie…
