BKK Service für Arbeitgeber der BKK W&F
Arbeitsrecht
Erleichterte Einwanderung von Fachkräften
Der Fachkräftemangel ist zwar regional und branchenbezogen unterschiedlich stark ausgeprägt, aber fast alle Unternehmen bekommen…
Urlaubsabgeltung: Anspruch verjährt nach drei Jahren
Nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses verjährt der Anspruch auf Abgeltung von Resturlaub nach drei Jahren –…
Weniger Lohn für Leiharbeitnehmer rechtmäßig
Leiharbeitnehmer haben keinen Anspruch darauf, das gleiche Gehalt wie Stammbeschäftigte zu bekommen. Vom sog. „Equal-Pay-Grundsatz“,…
Hinweisgeberschutzgesetz – neue Arbeitgeberpflichten
Seit dem 2. Juli 2023 ist das neue „Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen“…
Anspruch auf tägliche und wöchentliche Ruhezeit
Arbeitnehmern steht eine tägliche Ruhezeit von mindestens elf Stunden zu. Nach einem Urteil des Europäischen…
Unterschiede bei Nachtarbeitszuschlägen zulässig
Eine tarifliche Regelung, die unterschiedlich hohe Zuschläge für regelmäßige und unregelmäßige Nachtarbeit vorsieht, ist grundsätzlich…
Das neue Chancen-Aufenthaltsrecht
Mit dem seit Jahresbeginn geltenden Chancen-Aufenthaltsrecht wird es Unternehmen in Deutschland leichter gemacht, geduldete Migranten,…
Teilzeitkräfte haben Anspruch auf Lohngleichheit
Ein geringfügig Beschäftigter darf bei gleicher Qualifikation und identischer Tätigkeit nicht schlechter bezahlt werden als…
Gleicher Lohn ist keine Verhandlungssache
Eine Frau hat bei gleicher Tätigkeit und Qualifikation einen Anspruch auf gleiche Bezahlung wie ein…
Vier-Tage-Woche: Das gilt rechtlich
Was in anderen Ländern schon eingeführt oder zumindest optional möglich ist, wird nun auch in…
Weisungsrecht: Versetzung ins Ausland ist möglich
Ein Unternehmen darf aufgrund seines Weisungsrechts einen Mitarbeiter an einen Standort des Unternehmens im Ausland…
