Wie kann ich mich bei der BKK W&F versichern? Wie berechnet sich mein Beitrag?
Antworten auf Fragen wie diese finden Sie in dieser Rubrik. Da es rechtliche Unterschiede bei den Voraussetzungen einer Versicherung und den Beiträgen gibt, wählen Sie bitte die für Sie passende Personengruppe in unserer Übersicht aus.
Am 1.1.2019 trat das Versicherten-Entlastungsgesetz (VEG) in Kraft. Was es damit auf sich hat und warum der Zusatzbeitrag seitdem für bestimmte Personengruppen nicht oder nur halb so wichtig für die Wahl einer Krankenkasse ist, erfahren Sie hier.
Lohn/Gehalt oder gesetzliche Rente
0,1 Prozent mehr oder weniger stehen bei einem Gehalt oder einer gesetzlichen Rente von 3.000 Euro monatlich für einen Unterschiedsbetrag von 1,50 Euro.
Einkommen & Versorgungsbezüge
Tragen Sie den Zusatzbeitrag vollständig selbst, beispielsweise als Selbständiger oder als Bezieher eines Versorgungsbezugs, wirken sich 0,1 Prozent mehr oder weniger bei einem Einkommen/Bezug von 3.000 Euro mit 3 Euro monatlich aus.
Ja, ab 1.1.2019 trägt der Arbeitgeber die Hälfte des zuvor allein vom Mitglied zu tragenden Zusatzbeitrags. Dies gilt auch für Renten der gesetzlichen Rentenversicherung.
Beschäftigte Mitglieder der BKK W&F. Sie haben in den letzten drei Jahren einen Zusatzbeitrag in Höhe von 1,1 Prozent alleine getragen. Durch die neue hälftige Beteiligung des Arbeitgebers reduzierte sich die persönliche Belastung hier zum 1. Januar 2019 um 0,405 Prozent auf 0,695 Prozent (Die Hälfte des neuen Zusatzbeitrags in Höhe von 1,39 Prozent). Dies gilt auch für Renten der gesetzlichen Rentenversicherung. Hier gilt zudem der bisherige Beitragssatz weiter bis zum 28.2.2019.
Wer als Selbständiger trotz geringerer Einnahmen bislang Beiträge auf Basis der gesetzlichen Mindestbemessungsgrundlage in Höhe von 2.283,75 Euro gezahlt hat, profitiert ab 2019 von der deutlichen Absenkung dieser Grundlage auf 1.038,33 Euro. Mehr Information dazu finden Sie in der Rubrik Selbstständige.
Für einige Personengruppen gilt nicht der Zusatzbeitragssatz der eigenen Krankenkasse, sondern der vom Bundesministerium für Gesundheit festgelegte durchschnittliche Zusatzbeitragssatz. Dies betrifft Versicherte, deren Beiträge von Dritten getragen werden, beispielsweise Bezieher von Arbeitslosengeld II. Auch für Bezieher von Arbeitslosengeld I hat die Höhe des Zusatzbeitrags keine Bedeutung. Die Agentur für Arbeit übernimmt hier den Beitrag unabhängig von der Höhe des Zusatzbeitrags der Krankenkasse. Mehr Information dazu finden Sie in der Rubrik Sonstige Pflichtversicherte.
Die Beiträge von Studenten werden auf Basis des BaföG-Bedarfssatzes in Höhe von derzeit 649 Euro und eines um 30 Prozent vergünstigten allgemeinen Beitragssatzes ermittelt. Große Beitragsunterschiede sind daher nicht möglich. Mehr Information dazu finden Sie in der Rubrik Studenten.
Ja. Es werden alle Beiträge für eine gesetzliche Krankenversicherung angesetzt. Hierzu gehört auch der Zusatzbeitrag.
Wer durch einen Wechsel weniger für die Krankenversicherung zahlt, muss zudem einen höheren Bruttolohn versteuern. Das frisst einen kleinen Teil der erhofften Ersparnis wieder auf. Ein Vergleich der Leistungen lohnt sich daher mehr denn je.
Nein. Damit die unterschiedliche Einkommensstruktur der Mitglieder nicht zu Nachteilen für finanzschwächere Krankenkassen führt, gibt es einen vollständigen Einkommensausgleich. Auch der Zusatzbeitragssatz der BKK W&F basiert daher nicht auf dem Einkommen ihrer Mitglieder, sondern auf dem durchschnittlichen Einkommen aller Krankenkassen. Über diesen Weg zu viel eingesammelte Einnahmen werden automatisch an Krankenkassen mit unterdurchschnittlichem Einkommensniveau weitergeleitet.
Mehr Informationen finden Sie auf der Webseite des BKK Dachverbands unter https://www.bkk-dachverband.de/politik/morbi-rsa/detailansicht/news/detail/News/gkv-zusatzbeitraege-absurde-subventionierung-1.html
Ja. Nicht jede Krankenkasse schöpft den gesetzlich möglichen Spielraum für zusätzliche Leistungen ohne Hintertüren aus. Spitzenpositionen in unabhängigen Leistungsvergleichen bestätigen dies regelmäßig. Alle zusätzlichen Leistungen bleiben 2019 erhalten. Mehr Information dazu finden Sie in der Rubrik Mitglied werden.
